延迟复工再升级/延迟复工的省份

本文目录一览：

• 〖壹〗、为什么国务院要求各地延迟复工、学校推迟开学
• 〖贰〗、延迟复工工资发放新政策
• 〖叁〗、哪些城市延迟复工

为什么国务院要求各地延迟复工、学校推迟开学

〖壹〗、一是打乱作息规律，调这一下子很多人都得很长时间才能调整回来。而且会打乱工作计划，因为放假并不代表工作不用干了，等假期结束可能需要加班完成积累的工作，对个人来说完全是得不偿失。二是纯粹是从经济效益的角度出发，没有考虑以人为本的因素。

〖贰〗、推迟大学生开学是一项明智的决定，毕竟一旦发生突发事件，这个责任谁也承担不了。四：大学生的教学方式跟高中，初中以及小学有着本质的区别，再加上网课自始至终就没有停过，所以也就没有必要这么着急开学。

〖叁〗、高校之所以会延迟开学时间，是因为这些学生大多都不在本地居住，想要回到学校需要经过很长的一段路程。

延迟复工工资发放新政策

工资至少每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时支付。具体而言，延长休假期、延迟复工期间的工资发放规则如下：若企业安排劳动者工作但无法提供补休，需按劳动者本人的日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定，不受延迟复工限制的企业，应在此期间依法支付劳动者工资。

符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。

对于因疫情未及时返回企业复工的职工，企业可通过与职工协商，优先安排带薪年休假。根据职工工龄，年休假天数分别为：满1年不满10年者5天，满10年不满20年者10天，满20年者15天。在享受年休假期间，职工享有与正常工作期间相同的工资收入。

哪些城市延迟复工

月3日—9日（正月初十至十六）为山东省延迟复工期间。

日，上海市发布《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》，称各类企业不早于2月9日24时前复工，上海学校2月17日前不开学（包括高校、中小学、中职学校、幼儿园、托儿所等）。

第一，会引发强烈的治安问题，还有可能造成社会的动荡。

随着各地停工命令再次升级，山西、河南等地区再次推迟复工时间，其中延期最长的行业就是建筑行业，几乎所有建筑企业的复工时间都推迟到3月16日。

广州有工地，有餐饮方面的企业延迟复工到16或18号。

湖北是新冠肺炎疫情的重点疫区，近来湖北地区的疫情还没有得到妥善的控制，现在的环境也并不适合复工，今日湖北省疫情防控指挥部宣布，将湖北的复工时间再次延迟至3月10日，疫情期间大家仍需在家进行隔离。

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